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发布时间: 2019-03-20 22:09:34
亿彩时时彩计划网站: 美日料在81附近区间盘整 曝新帅候选阿联恩师在列

  手机拍照足够好?拍照选择相机的吴♀♀♀♀♀♀″点原因 原标题:这市近期多位退休厅官落马 有人曾被称为“超级推销员”[]撰文 | 刘艺龙[]2月25日,据吉林市纪委监吴♀♀♀♀♀♀’消息,长春市委原副书记杨子明涉嫌严重违纪吴♀♀♀♀ˉ法,目前正接受纪律审查和监测♀♀♀§调查。[]杨子明值得注意的是,杨子明2016年3月退休♀♀。至今已近3年。[]政知圈(微信ID:wepolit♀♀ics)梳理后发现,除杨子明外,长春市近期已♀♀∮卸辔煌诵莞吖俦徊榇Α[]长春大米的“超级♀♀⊥葡员”[]公开资料显示,♀♀⊙钭用鞒錾于1956年3月,1998年2月♀♀。杨子明先后担任吉林市♀♀∥常委、组织部部长、市委副殊♀♀¢记、市纪委书记。2006年12月,杨子明被调往长♀♀〈菏校任市委常委。3个月后,履新长春市委常委♀♀♀、组织部部长。[]政知君注意到,官方简历虽肉♀♀』指出,杨子明于2016年3月退休。碘♀♀~是公开报道显示,2016年7月♀♀30日,在中国人民解放军建军89周年即将来临之际,时肉♀♀∥市委副书记杨子明曾前赴浙江舟山慰问海锯♀♀↑“长春”舰官兵。[]杨子明还代表市委、市政府向♀♀ 俺ご骸苯⒃送了慰问品,“长春”舰♀♀』卦了舰模。[]2016年10月18日,南锯♀♀々市举“长春大米2016年新米上市南京推介会♀♀♀”,推介会上,时任长粹♀♀『市委副书记杨子明曾租♀♀■主旨推介。[]当日,杨子明成为长粹♀♀『大米的“超级推销员”♀♀♀。[]退休4年后被查 7年前曾受处分[]政知君注意碘♀♀〗,除杨子明退休后被查外,长春市原副市长王学战♀♀。他于2018年11月21日落马,被查殊♀♀”已退休四年。[]公开资料显示,王学战♀♀〕錾于1951年8月,大学本科学历。♀♀1993年2月,任职长春市委办公厅糕♀♀”主任。1年后,任长春市政府副秘书长♀♀♀、办公厅主任。1997年11月,镶♀♀∪后担任长春市政府副秘书长、秘书长。2002年4遭♀♀÷至2011年8月,担任长春市副市长。2014♀♀∧9月,退休。[]值得注意的是,2♀♀011年8月到2014年9月退休期间,有三年“空白期”。♀♀[]政知君梳理资料后发现,20♀♀11年9月,监察部、国土资源部、住房城乡建设部、光♀♀→务院纠风办四部门会同有关省、区纪检监察机关和纠风测♀♀】门对当年上半年发生的11起强制拆迁致人伤亡案♀♀〖进了调查处理,给予党纪政纪处分和政问♀♀≡57人,其中副省级1人,市厅级4♀♀∪耍县处级20人,乡科尖♀♀《及以下32人。涉嫌犯罪移送司法机关处理♀♀31人。[]这些案例中,长春一免♀♀←女性被埋死亡。据报道,长春市朝砚♀♀◆区违法强拆致人死亡一案中,长春市科信房♀♀〉夭开发有限公司在未与长久家苑棚户氢♀♀▲改造项目中的182户居♀♀∶袂┒┎钩グ仓眯议的♀♀∏榭鱿拢于当年3月26日与其委托♀♀〉亩霖拆除公司组织雇佣数百人♀♀♀、18台钩机进入拆除现场,采取♀♀”┝κ侄味远喽奥シ拷强拆除,致使未及时撤棱♀♀‰的被拆迁人刘淑香(女,48♀♀∷辏┍宦裰舷⑺劳觥[]此后b♀♀‖监察部责令长春市政府向吉林省政府并国务院作♀♀〕錾羁碳觳椋责令长春市市长向全♀♀∈腥嗣窆开道歉。吉林省纪委、监察厅决定:给予斥♀♀・春市副市长王学战政记过处分。[]政知君注意到,遭♀♀≮2011年9月王学战受到政记过处分,在2018年王学战的骡♀♀′马通报中显示,他在2002年4月至2011♀♀∧8月任长春市副市长,在2014年9遭♀♀÷退休。中间有三年的职务“空白”期。[♀♀]显然强拆事件不仅让其受到处分,而且在拟♀♀∏之后他就不再担任领碘♀♀〖职务。[]“三不收”院长退休6年衡♀♀◇落马[]此外,长春市中级人民法院原党组书记、院长宋♀♀±菲,在其退休5年后落马♀♀ []2018年6月21日,中央纪委国家监吴♀♀’网站分别发布一则关于长春市中级人民法院的两任院长♀♀〉耐ūā[]2017年12月落马的长春♀♀∈兄性涸党组书记、院长张德友碘♀♀∧双开通报中披露了,张德友的前任、长春市中院遭♀♀…党组书记、院长宋利菲落马。[]宋利菲出生于♀♀1952年6月,大学本科学历。1981年♀♀1月起,宋利菲先后担任过共青团长春市♀♀∥副书记,长春市司法局副局长,长春♀♀∈屑觳煸焊奔觳斐ぃ长春市委政法委副书记,尖♀♀―林省委政法委副书记等职。2007♀♀∧12月,宋利菲出任长春市中院党组书记、院长,后于2012年8月退休。[]据《中国纪检监察报》报道,宋利菲回忆她第一次受贿时说,“记得第一次受人请托,违规干预他所在公司执异议案件,事后直接给我送了20万元现金。我当时不想收,但是他执意要给,我就收下了,事后心里还是挺紧张的,心里想要是出事儿,这辈子不就完了吗?那几天有点坐立不安,后来又自己安慰自己,不会出事的。再一想这钱来得也太容易了,说句话就给拿了这么多钱,够我挣一年的了,心里的防线开始滑落”。[]宋利菲在忏悔书中写道,“我对金钱的追求愈来愈强烈,小到找我办事、提拔,大到工程回扣我都收,退休之前办事退休之后收,自己家人不方便收就让别人替我收,大胆念起了自己的‘生意经’”。[]宋利菲自称她收钱有三原则:不熟的人送钱不收、口碑不好的人送钱不收、不能办的事送钱不收。[]相关新闻:[]长春两名厅官同日接受审查调查 均涉严重违纪违法[] 责任编辑:王亚南 原标题:快递小哥不是社会的“临时工”[] 2019年团中央与全国人大粹♀♀♀♀♀♀→表、全国政协委员面对面活动现场。中光♀♀♀♀→青年报中青在线记者杜沂蒙/摄前言[]“快递小哥♀♀♀♀”月收入是“传说”的过万元吗?难!团中央提供的♀♀∫蛔槭据显示,东部地区快递♀♀≡痹缕骄工资5110元,中部地区4♀♀464元,西部地区4247元。近♀♀∪眨共青团中央维护青少年♀♀∪ㄒ娌俊⒐家邮政局机关党委联合公布《促进快♀♀〉菖渌痛右登嗄甑闹耙捣⒄购蜕缁崛谌搿返餮♀♀⌒报告。该调研报告也结衡♀♀∠了前期共青团中央、国家邮政局共同委托中国社会科♀♀⊙г荷缁嵫所、对外经济贸易大学开展♀♀〉目翁獬晒。2018年9月以来,各级团组织♀♀♀、邮政管理部门广泛开展倾听和调研,形成调研报♀♀「169篇。[]如今,“快递小哥”成为团组织关注和封♀♀〓务的青年群体之一。2019年“共青♀♀⊥庞肴舜蟠表、政协委员面对面”活动主题定为“♀♀∥护新兴职业青年群体的发展权益”,其中快递配送从♀♀∫登嗄晡主要群体。[]------------♀♀--------[]总书记看望过的“快递小哥”:直言提诉求[♀♀]中国青年报中青在线记者 章正♀♀[]过去了20天,快递员刘阔回忆起那天的场景,镶♀♀“近平总书记看望春节前仍在工作的♀♀ 翱斓菪「纭保自己非常激♀♀《。2月21日下午,2019年“团中央与全国人大♀♀〈表、全国政协委员面垛♀♀≡面”主场活动在京举。他♀♀∶娑源表委员,还当场说出很多“快碘♀♀≥小哥”的共性诉求。[]他♀♀∷担骸拔医辛趵,是来自顺丰的一名普通快递员。非常锯♀♀―喜,也很荣幸过年前夕在工作岗位受碘♀♀〗习总书记的慰问,通过慰问,深切地感受到习总♀♀∈榧嵌砸幌呷嗽钡呐心关怀♀♀。我们对自己从事的业非常骄♀♀“痢![]2017年,他加入顺丰之后,主要负责北京♀♀×鹆Сб淮的快件送收。该地区客户主要寄蒜♀♀⊥一些书画、古董等艺术收藏品,在每天与客户的沟外♀♀〃中他逐渐了解了艺术品♀♀√厥馐谐〉囊滴裥枨螅并通过真心的交流逐渐与他们成♀♀∥朋友。[]刘阔说:“♀♀≡谂杉中有的客户热心地送上一杯热水,我感觉这个♀♀〕鞘胁辉儆惺枥敫小9司层面♀♀∫补匕快递小哥,比如在工作♀♀』肪持信渲眯菹⑶,定期开展新春♀♀∽85戎魈饣疃,公司还通过♀♀】萍际侄谓档驮惫さ睦投强度。”[]面对代表委员,♀♀∷提出建议,希望业主管部门能够多为♀♀∫幌咝「绾粲酰宣传一线人员为人民群众服吴♀♀●的社会价值,提高社会对一线快递员工的♀♀∪贤感,能开展一些跨公司乃至跨业的交流,在♀♀∫挡忝娑钥斓菰笨展专镶♀♀☆培训,提升个人专业水平,拓宽♀♀≈识面。[]尽管刘阔已经成家,但是他发现“快递小哥”♀♀〉母鋈宋侍獠蝗莺鍪樱骸扳♀♀∏嗄昕斓菰钡母鋈宋侍庑枰重视,平时他们工作强垛♀♀∪大、工作时间长、解决个人问题逾♀♀⌒难度,可否在业层面开这♀♀」青年联谊活动。”[]住房,是大城市打拼♀♀♀“快递小哥”的“痛点”。♀♀×趵提出,一线二线城市快递遭♀♀”住宿成本高、房租压力大,建议政府为“小哥”出台意♀♀』些住宿保障政策,希望能建立一些快碘♀♀≥员申请廉租房和保障房的政策。[]“快递小哥”斥♀♀・啥样[]收入低 花销大 缺职业认同[]中国青年报中青在♀♀∠呒钦 章正 杜沂蒙 实习♀♀∩ 杨宝光[]“快递小哥”群体长啥样b♀♀】他们绝大部分为18至35岁碘♀♀∧青年。有关报告显示,2018年全国快递业务量突破500♀♀∫诩。一支数量庞大的新就业群体迅速兴起,以逾♀♀∈政速递(EMS)、顺丰、“三通一达”(申通、圆外♀♀〃、中通、韵达)等为代扁♀♀№的快递企业,一线配送人遭♀♀”突破300万。此外,美团、饿了么等♀♀O2O、外卖业也拥有上百万名♀♀∽兼职的终端配送员。[]“快递小哥”流动快短期从意♀♀〉明显[]本次调研中,社科♀♀≡旱餮凶槎5279个调查样本的♀♀》治鱿允荆快递配送员中,男性居多(88.9%);以♀♀∏嗄晡主体(20至29岁49.3%,30至39♀♀∷40.8%,40岁以上7.4%);农业户籍居多(77.♀♀9%),大部分为进城务工青年;学历层次偏低(♀♀〕踔屑耙韵29.2%,高中职校及中专47♀♀%,大专15.7%,本科及以♀♀∩5.3%);政治面貌以群众(57.9%)为肘♀♀△,团员和党员比例不高b♀♀〃21.9%、5.7%)。[]调查显示,♀♀ 翱斓菪「纭比胫扒按蟛糠执邮鹿建筑工人、♀♀〔鸵服务员、销售员、保安及司机等光♀♀・作。南宁的调查中,69.8%认为快递业门槛低、上手♀♀】欤46.8%认为这是能这♀♀∫到的不需要高学历且收入较高的职业。♀♀[]“快递小哥”的工作时间普遍较长,近一半的快递员♀♀∶刻旃ぷ10至12小时,8至♀♀10小时有30.6%,12小时以上有21.4%。48.9%表示每周♀♀≈荒苄菹⒁惶欤还有44.5%表示休息时尖♀♀′不确定。[]他们的劳动强度究竟有多大?每天派件量在5♀♀0至100件占38.4%,100至150件占11.8%♀♀。150件以上占19.2%。在“双十一”等高峰柒♀♀≮,配送量更是呈爆发式增长。访谈中“忙得脚不沾地♀♀ 薄袄鄣貌幌胨祷啊笔撬♀♀∶撬档淖疃喔惺堋[]报♀♀「嬷赋觯因投诉纠纷、缺少保障及职意♀♀〉发展等问题,很多青年并不把快递配送作吴♀♀―一份长久工作。从业不足一♀♀∧暾哒39%,一至两年占31.2%,两肘♀♀×三年占12.1%,五至六拟♀♀£占5.9%,七年以上为11.9%,短期从业特征明显。[]研锯♀♀】人员在武汉的调查中,邮政EMS、顺丰的快递员♀♀×鞫率均达30%左右。调查还显示,目前快碘♀♀≥配送从业人员中,在校学生兼职的比例也达碘♀♀〗18.6%。[]东部地区“快递小哥“月入平均5110元[♀♀]很多人认为“快递小哥”收入高,其实并不如粹♀♀∷。调研报告指出,他们的月平锯♀♀※收入3000元以下23.3%♀♀。3000至4000元20.2%,4000至5000元25♀♀.7%,5000至6000元13.2%,6000元以上17.6%♀♀ 6部地区快递员月平均工资5110元,中测♀♀】地区4464元,西部地区4247元。[♀♀]2017年全国城镇私营单位就业人员月均薪资3813.4遭♀♀―,快递员为4859元,高出27.4%。对♀♀”戎下,从表面上看这个业收入水平不低,但高工资来自♀♀「咔慷瘸时加班,如果以小时工租♀♀∈为标准,则平均23.9元,仅相♀♀〉庇谧畹凸ぷ时曜迹ㄈ松绮抗布的32个斥♀♀∏市最低小时工资标准,北京24元,其他地方烩♀♀※本在15至20元之间)。[]具♀♀√宓郊瞥攴绞剑“快递小哥”的计件工租♀♀∈占较大比例(55.8%),其次是月薪制(11.5%)、底锈♀♀〗加绩效工资(14.9%)、底薪♀♀〖犹岢桑10.6%)。物流快递、直营模式多采♀♀∮霉潭ㄐ匠昙蛹ㄐВ外卖快递、众包快递和加盟模式更多♀♀〔捎眉萍方式。[]半数以赦♀♀∠“快递小哥”感觉不受人尊重[]从支出来看b♀♀‖他们呈现出生活中消费高、娱乐少的特点。2017年全光♀♀→居民人均消费支出18322元,当年快递遭♀♀”人均消费支出为23459元♀♀。高出全国平均水平28%。访谈中,44.5%认为光♀♀・资基本够用,33.2%认为比较困难,19.4%认为非斥♀♀。困难。[]在此情况下,特别是他们免♀♀℃临“累得下班就想睡觉”的工♀♀∽餮沽Γ快递员的休闲娱乐很少(♀♀】炊淌悠17.8%、听音乐15.0%、看碘♀♀$视剧或电影14.2%、打游戏10.3%),半殊♀♀↓以上什么都不参与。[]尽管劳动强度大、殊♀♀≌入水平不高,快递员对工作碘♀♀∧满意度处于中等水平。其中,1~10分碘♀♀△查区间中,总体平均分6.62分b♀♀‖44.8%给出了8分,仅有15.9%给出4分以下♀♀♀。[]很多从业青年认为这份工作是压菱♀♀ˇ与动力并存。一方面,虽然累碘♀♀~收入还,特别是时间比较自由,在固♀♀《ㄇ域内完成配送任务即可;菱♀♀№一方面,56.3%感觉自己的工作不受人租♀♀○重,65.1%缺乏职业认同。[]近八成签♀♀±投合同半数觉得是“城市过客”[♀♀]中国青年报中青在线记者 章正 杜沂蒙 实习生 杨宝光♀♀[]尽管国家对快递配送业的有序发展高度重♀♀∈樱近年密集出台了一系列法规这♀♀〓策,但是调研显示,快递配送从业青年面临的问题仍肉♀♀』很多。[]近三成“快递小哥”被侵犯劳动权益[♀♀]调查中,“快递小哥”的劳动合♀♀⊥的总体签约率为78.7%。加盟制运营模殊♀♀〗下,网点作为承包方要自负盈亏,为♀♀×私谠汲杀竞凸姹芊缦眨♀♀‖大多与“快递小哥”不签订劳动合同,便于随♀♀∈苯馄福煌饴羝教ǜ是只与第三封♀♀〗人力资源公司达成劳务派遣输出协议,进一步降♀♀〉陀霉こ杀居敕缦铡[]依托互联网经营的新业态,“♀♀±臀瘛背氏殖鲂履J健V庇快递公蒜♀♀【采用较为传统的招工用人模式,但♀♀「多的企业都是采用加盟制运♀♀∮,美团等外卖平台更是让配送员在网络注测♀♀♂,与平台不产生法律意义上的直接劳♀♀《关系。快递配送从业青年难以依据现有的劳动法律法规♀♀±次护自身权益。[]“快递小哥”面临的现实♀♀∧烟馐巧缁岜U铣潭炔桓摺4统的♀♀≈庇快递为员工缴纳社会保险做得比较衡♀♀∶,加盟制公司为了节约成本、减轻负担而不缴纳赦♀♀$会保险成为潜规则,与外卖平台合作♀♀〉牡谌方人力资源公司,一般也仅是光♀♀『买意外险,其他险种基本缺失。具体到各糕♀♀■类型,物流快递中的从意♀♀〉者没有社会保障的21.1%;外卖快递♀♀47.8%;直营模式没有社会保障的9.3%;加盟模式35.2%♀♀♀。[]劳动权益保障情况如何?调查中♀♀。28.6%的“快递小哥”表示遇到过侵犯棱♀♀⊥动权益问题。具体情形看,雇主拒绝缴纳社会保险(♀♀45.7%)、强制加班(38.2%)、♀♀」ぷ靼踩保护未达国家标准(34.5%)列前三项,其他♀♀“括拖欠工资(22.7%)、工伤(1♀♀4.1%)等。物流快递的主要问题是强制加班(51♀♀%),外卖快递主要是雇主不缴纳社烩♀♀♂保险(63.6%),众包快递则在拖欠工资方面最高♀♀ []对“快递小哥”以罚代管现镶♀♀◇是常态[]调查显示,企业对快碘♀♀≥员群体以罚代管现象普遍。82.9%的“快递小哥”扁♀♀№示所在企业有罚款制度。♀♀⊥饴艨斓葑罡撸95.8%),物流快递和众包♀♀】斓莘直鹞75.4%和75%;平台模式有♀♀》?钪贫鹊母叽95.5%,加盟和直营分别♀♀∥84.2%和68.7%。在调查前一个月内,♀♀47%的快递员表示被罚过款,被罚数额平均为413元。♀♀[]调查发现,“快递小哥“自我保护♀♀∫馐恫磺俊K们遇到劳动权益受侵害情况时,65.7%表♀♀∈久挥胁扇∪魏味。即使采取动,也主要是个人与本单吴♀♀』协商(14.7%)、直接辞职(12.8%)♀♀。通过劳动争议仲裁委员会♀♀。4.3%)、找工会(2.5%)、找法院(1.7%)、找媒体b♀♀〃1.3%)的比例都很低。[]逾♀♀∩于业流动性大,很多垛♀♀〖是临时工,大部分“快递小哥”对社会保障并不了解,扁♀♀∪如有的认为有工伤保险就不♀♀⌒枰再参加医疗保险,有的肉♀♀∠为自己在农村的“新农保”可以在发生交通意外♀♀∈北ㄏ医疗费用,实际上意外医疗不在政策规定♀♀〉谋ㄏ范围之内。[]快递员平均每天要在♀♀÷飞媳疾70至80公里。大多数企业都是按照赔♀♀∩件量来发放工资,许多快递员急于送♀♀〖,尤其是外卖业更是以限时送达为卖点,为了解♀♀~时间压缩,超过60%的快递员违反过交♀♀⊥ǚü妫逆、闯红灯、占用机动车道等违章♀♀∏榭雎偶不鲜。加之长时间重糕♀♀〈工作容易出现疲劳,存在相当程度的安全和健康隐患♀♀♀。[]外卖业的监管部门尚未明确[]目前,快递业明确由邮♀♀≌管理部门监管,能够及时处理突发事件和外♀♀《诉,但也存在监管对象多、联合执法难协调的困难。外♀♀♀卖业的监管部门目前还没有明确,产品♀♀∩产企业、外卖平台、配送员雇佣公司库♀♀∩能分属不同部门甚至不同地域,事实上处于监管缺位♀♀〉淖刺。[]快递员的运送工具主要是电动三轮斥♀♀〉、摩托车、燃油助力车,这在城市解♀♀』通管理中,通和停靠垛♀♀〖经常受到限制。他们普遍的反映是,在主城区、重点解♀♀≈道、重点商圈临时停靠难,进♀♀⌒∏、机关、高校难,有的物业额外收取进场费,快递遭♀♀”不得不在周边“摆地题♀♀’”投递。[]“快递小哥”常常遇到问题企业内部管♀♀±聿还娣丁:芏嗫斓萜笠滴了抢占市场,采用加盟♀♀》绞剑总部对加盟店和♀♀⊥点基本放任不管,只看重层层提成♀♀♀。加盟商自负盈亏,交给总部碘♀♀∧面单费、派送费、中转封♀♀⊙等费用已经不低,无心关注长期规划,更不会去关注♀♀≡惫さ姆⒄购屠益。就业单位与快递员之间的关系♀♀”谎顾跷接单与送单,一些♀♀】斓菰比衔,除了经济收入,与柒♀♀◇业之间没什么其他关系。[]职业自由♀♀。但近半数者仍觉得低人一等[]访谈中,很多人强调一点♀♀。快递职业相对自由,没有太多♀♀≡际,“这活儿是苦点儿累点垛♀♀※,但是它自由”。[]赦♀♀$会对“快递小哥”的总体评价不高。公肘♀♀≮对快递员的负面情绪较为强烈,投诉过的占♀♀78.95%。在南宁的调查肘♀♀⌒,对于“快递职业是当今社会中不可烩♀♀◎缺的职业”这一问题,44.6%的人表♀♀∈竞芡意,43.1%较为同意,2.3%很不同意。在贵阳碘♀♀∧调查中,公众认为主要问题是“服务♀♀≈柿坑写提高”(38.7%)♀♀ “快件投递延误”(♀♀29.5%)、“快件破损烩♀♀◎遗失”(12.6%),“服务态度差”“价格混骡♀♀∫”也占一部分比重。[]难以融入所在城市是很多“♀♀】斓菪「纭钡摹巴吹恪薄>济融入有♀♀〗洗笞枇Γ特别是住房问题难以解决。在调查访♀♀√钢校48.5%的“快递小哥”感觉自己测♀♀』属于城市,53.3%感觉只是城市的过客,46.6%感觉在斥♀♀∏市中总是低人一等。[♀♀]南宁的调查中,问及最♀♀⌒枰得到来自哪方面的♀♀“镏和改善,77.6%的“快递小♀♀「纭北硎臼恰翱突У睦斫狻薄[]公共事务参与度低殊♀♀∏“快递小哥”另一个“痛点”。超时工作背♀♀【跋拢快递员参与各类♀♀∩缁嶙橹或团体的比例都不糕♀♀∵。网上活动频率也较低,仅微♀♀⌒湃/QQ群每天他们的使用率达到14.8%b♀♀‖其余大多不足5%。经常关注网络热点事件者只有♀♀37.8%,半数以上(52.4%)偶尔关注,9.♀♀8%从不关注。大多数人对于网络赦♀♀∠的热点事件只是阅读(83.6%)♀♀。只有6.2%会转发并评论。[]给“快递小哥”快递一份♀♀”U[]中国青年报中青在线记者 章正 杜沂免♀♀∩ 实习生 杨宝光[]如何帮助“快递小糕♀♀$”解决问题?调查报告解♀♀〃议,国家推动企业制定合理的工资标准,通过♀♀〖ㄐЫ崩方式,对快递员的工作强垛♀♀∪进合理评估,对接单量、配送量进控制和优化♀♀。完善配送考核制度。企业对一线人员♀♀÷涫等粘9鼗常例如通讯设备、交通工具、定期体尖♀♀§、休息站点、爱心早餐碘♀♀∪。[]在此基础上,报告指出,国家和♀♀∑笠狄完善培训机制、畅通晋升通道,引碘♀♀〖快递员进合理的职业规划,增强职业认同♀♀「校全面推开快递工程技术人员职称评审b♀♀‖推动开展快递员、快件处理员职业技能等级认♀♀《ǎ组织开展邮政业职业技能竞赛,优化职业成长路径♀♀。拓宽职业发展通道。完善业职业教育和赔♀♀∴训体系,支持高等学校开设逾♀♀∈政工程、邮政管理等专业,建设专业人才队伍。[]国♀♀〖胰绾味钥斓莨司进一步规范?报告指出,适逾♀♀ˇ依托互联网和电子商务发♀♀≌沟囊堤氐悖国家明确加盟、承包、代理的主体资格♀♀〖捌湓鹑巍⒁逦瘢从规封♀♀《经营主体来规范劳动关系。特别是尖♀♀∮强加盟网点管理,企业总部和劳务发包方对网点和斥♀♀⌒包方不能“一包了之”,应明确其负有管理责任。♀♀[]如何进多层次的规范?主管部门要加大对♀♀∑笠道投用工的监管,对加盟♀♀⊥点也要进实地督查。发♀♀』右敌会积极作用,建立业管理规范和标准,对企业实守♀♀⌒帕合激励和失信联合惩戒。[]强化劳动♀♀∪ㄒ姹U鲜枪丶一环。报告建议,相关部门要♀♀〗∪相关法律法规和规章制度,完善就♀♀∫怠⒗投权益保护机制,规范快递员的工资标♀♀∽肌⒑贤条款、商业保险、纠纷解♀♀♀决等内容。主管部门会同有关部门制定加强快递员权♀♀∫姹U系闹傅家饧,强化劳动♀♀∮霉ぁ⒓体协商、依法参保、素质提升等要求b♀♀‖加大劳动保障监察执法、争议调解仲裁力度。国家推♀♀〗快递业制定合理的参保方案,根据肘♀♀“业环境和业特性,建立多♀♀〔愦紊缁岜O仗逑担加大意外伤害险碘♀♀∧商业弥补。[]个人生活也是关注的重点之一。扁♀♀〃告建议,相关部门和企业通过提供集题♀♀″宿舍、住房租金补贴、纳入廉租♀♀》糠冻氲确绞剑尽量改善他们的居住条件。同时♀♀。相关部门设立全国邮政业先进集体、劳动模范和镶♀♀∪进工作者表彰项目,发挥荣誉表彰的精♀♀∩褚领、典型示范作用,增强“小蜜蜂”碘♀♀∧职业荣誉感,推动全社会形成崇德向善、见贤思齐的菱♀♀〖好氛围。[]日常的快递车辆管理如何管理?扁♀♀〃告建议,应对快递配送车辆的车型、重量、肘♀♀∑动标准进统一规定,公扳♀♀〔交管部门制定上路驶和停靠标准,保险公司配套出题♀♀〃针对性的保险投保产品。完♀♀∩剖星停车设施,改善配送车辆的停靠条尖♀♀〓。城市将快递终端设施纳入公共服务基本♀♀〗ㄉ瑁建立多个企业共享的末端投递“超市”,增设♀♀≈悄芡兜莨窦跎傥扌投递,终结投递“摆地摊”方殊♀♀〗。[]报告特别指出,应加强企业♀♀〉惩抛橹建设,建立之有效的殊♀♀◆地化组织覆盖,畅通诉求表达渠道,积极吸纳他们♀♀〔斡敫骼嗾策协商、评议平台。[]报告还为♀♀ 翱斓菪「纭敝д校放大个体的声音b♀♀‖比如加快建设快递业工会,把工资薪酬、福利待遇、♀♀±投强度等纳入集体协♀♀∩谭段В推动落实最低工资标准和欠薪报告制度。另外,♀♀∠喙夭棵欧⒍媒体多方吴♀♀』展示快递员群体风采,选树爱岗敬业、自强♀♀〔幌⒌囊档湫停引导公众尊重、理解♀♀♀、关心这一群体,提高从业青年的社会融入感和职业租♀♀≡信心。[]共青团铺路助快递小哥“申请”社会融肉♀♀‰[]中国青年报中青在线记者 垛♀♀∨沂蒙 章正 实习生 杨宝光♀♀[]“众所周知业门槛较低,但并不意味着快递小哥没逾♀♀⌒提升的潜能。建议政府加大培训,不断提升快碘♀♀≥小哥的能力和素养。”2019年团中央与全国人大代表♀♀♀、全国政协委员面对面活动北京♀♀≈鞒。快递小哥宋学文代表一线员工发声。[]今年,♀♀⊥胖醒胛护青少年权益部、国家邮政锯♀♀≈机关党委共同邀请5位全国人大代表♀♀ 5位全国政协委员,走进中通快递北京公司,慰问一线粹♀♀∮业青年,并与快递企业、青年粹♀♀→表面对面交流。如何促♀♀〗快递配送从业人员的职业发展和社会融入,成为大家♀♀」刈⒌慕沟阄侍狻[]提高专业♀♀〖寄芨有职业获得感[]2014♀♀∧暌岳矗中国快递业务量吴♀♀』居世界第一,去年正式超光♀♀↓500亿件。这些数据背后,是许♀♀⌒矶喽嗫斓菀荡右嫡叩男量喔冻觥[]京东物流快递员宋♀♀⊙文入快8年了。作为一线的快递小哥,他见证了♀♀≌飧鲆档姆⒄购捅淝ǎ也收获了♀♀♀“最美快递员”“全国吴♀♀″一劳动奖章”等荣誉。[]“这些年来,随♀♀∽趴斓菀档目焖俜⒄梗我们快递小哥的地吴♀♀』也在不断提高。”宋学文感♀♀∈艿剑收入越来越多,生活越来越好,心里也越来♀♀≡脚。“特别是今年年初习总书记新年贺粹♀♀∈中点赞快递小哥,又在春节前夕看望一线员♀♀」ぃ令整个业感到振奋”。[]但与此同时,他也坦言,♀♀∫幌咴惫すぷ鳌⑸活还面临不少困难♀♀。期待能够得到改善和解决。[]比如,快递业准入门槛较低、上手快,不少人认为这是能找到的不需要高学历且收入较高的职业。但在宋学文看来,这些正是快递小哥提升的潜在空间。他建议,政府能够加大培训,对取得一定成效的企业给予政策倾向和相关补贴,同时也能更加关注业涌现的先进人才,帮助快递小哥提升自身能力和素养。[]作为快递业一线从业者,如何提升自己的职业技能?顺丰快递小哥刘阔没少思考。可否在业内开展一些跨公司乃至跨业的交流?是否能定期开展专项培训,加强对新形势新业务的知识普及,提升小哥的专业度、拓宽知识面?交流中,他不断抛出自己的想法。[]李朋璇是百世快递的快递员。参加工作5年,他最大的感受是,快递不仅是电商平台与消费者之间的桥梁,更成为乡村地区追赶外界发展的良好通道。[]但是在这个过程中,关键的快递运输环节却并不完善。于是,李朋璇总结工作经验,积极思考,提出了不少建设性意见建议。[]2017年,李朋璇以“青春的网民”留言:农村生鲜快递意外赔偿贵,盼望买保险,希望国家有关部门重视生鲜快递的现状。原本以为会石沉大海,却意外被总理邀请到中南海参加面对面座谈会。[]2018年3月,李朋璇所在的公司与保险公司签订了协议,提供生鲜寄递保险服务,花两角钱可以最高赔付36元/件。[]2018年5月开始实施的《快递暂条例》中,他向总理进言的内容也被纳入其中。[]一方面,快递业一线从业青年对自己的岗位和工作充满信心,但另一方面,有调研显示,66%的快递小哥认为过不了几年他们会被人工智能替代。如何有效提高自身职业技能,让他们更好地实现自我价值?成为当下不少快递小哥的关注点。[]增强社会认可提升职业幸福感[]谈到平时工作,服务中收到的一句“谢谢”,遇到问题时来自客户的一份理解,成为不少快递小哥认为的幸福时刻。[]秦效书是北京的一名闪送员。“闪送按照订单多劳多得,虽然辛苦,收入是很可观的。我刚开始加入闪送时每月收入在6000元左右,加入两年多,随着业务的熟练现在月入过万元”。[]但是,像秦效书这样“高收入”的背后,却是高强度超时加班,工作中依然有不少困扰。比如“装备跟不上”、区域限制等。[]秦效书所在的闪送员群体中,一部分使用电动车配送物品,现有充电装置较少导致时间成本增加,这样每天少了很多订单。大部分闪送员选择摩托车,速度快、续航能力强,但城市有些区域禁止摩托车及三轮车上路驶,停车也难。他希望,能够有相关政策可以帮助解决这些问题,提高闪送效率。[]去年,在团中央和国家邮政局委托下,中国社会科学院社会学研究所针对快递小哥群体开展了专题调研。该所青少年与社会问题研究室副主任、研究员田丰参与了调研,他把快递员比作“互联网的红细胞”。通过调研,他发现,在大城市中,像秦效书这样的快递小哥,月入过万,工资水平在北京已经相当于一个初级白领,但他们的社会地位却并不高。[]田丰介绍,数据显示,调研中,70%的快递小哥认为在社会中没有地位。[]完善基本保障增强职业认同感[]“青年快递员平时工作强度大、工作时间长、解决个人问题有难度,可否在业层面开展青年联谊活动?……”同为千千万万快递小哥中的一员,刘阔的呼声代表了不少同们的心声。[]中通快递集团副总裁张建锋介绍,近些年,中通快递集团不断探索通过新的政策增加员工的收入,同时为员工提供内部培训和晋升通道。“在中通,大部分网点老板都是从快递员做起,现在的政策也是努力帮助一线的业务员从就业走向创业,让他们从加入到信任、热爱这个大平台”。[]同时,张建锋也坦言,让一线员工有获得感、幸福感、认同感,这个工作光靠企业能力是有限的,必须要政府、全社会来指导、完善。他举了个例子,“比如说社会认同感,这是目前最重要的问题,目前国内的公众对快递小哥没有足够的尊重,小哥被打骂的情况时常发生,我们希望加大人身保护和关爱,希望全业一起来推动。”[]“在当前的环境下,快递小哥所面临的困难和需求丰富多样,但解决力量有限,这需要社会齐抓共管做好工作。”全国政协委员、团中央直属机关党委常务副书记王阳认为,要给快递小哥群体多一些反映诉求的渠道。[]全国政协委员、国家邮政局普遍服务司司长马旭林则建议,团中央要继续推动快递企业团组织的建设,将从业青年紧紧团结在团组织的周围,加大对快递企业及快递网点表彰的力度,增强基层网点青年团队的自豪感和职业认同感。 [] 责任编辑:吴金明 春节档票房创新高 电影产业有望再获资本殊♀♀♀♀♀♀⌒场青睐

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  亿彩时时彩计划网站 国产柔性AMOLED屏 能否借可折叠手机“翻身”?[]王♀♀♀♀♀♀≌[]三星、华为、小米等在巴塞罗那通信展密集发布可♀♀♀♀≌鄣手机,引发柔性AMOLED屏大热♀♀♀♀。2月25日,京东方、维信诺、深天马♀♀♀、TCL集团等国产面板商的股♀♀〖奂体飘红。[]中国内地近年各地积极投资柔性A♀♀MOLED屏项目,业界曾担心供过于求。此次可折叠♀♀∈只的风潮,能否使国产柔♀♀⌒AMOLED屏“翻身”、走上健康的发这♀♀」之路呢?[]国产柔性屏开始规模化量产[]今年是光♀♀→产柔性手机屏规模化量产的元年。为华为可折叠殊♀♀≈机提供AMOLED面板的京东方(000725.SZ)b♀♀‖2月25日涨停。[]据京东方的投资者关系活动记录和公糕♀♀℃,京东方成都6代柔性♀♀AMOLED生产线已于2017拟♀♀£10月份实现量产出货,现综合良率已超过7♀♀0%。而京东方绵阳6代柔♀♀⌒AMOLED生产线正在建设中,预计2019年投产。此外b♀♀‖京东方还在重庆、福州投资6代柔性AMOLED♀♀∠钅俊U馑母鱿钅康纳杓撇能b♀♀‖均为4.8万张基板/月,投产后将使京东方锯♀♀∵备为全球品牌厂商提供柔性OLED屏拟♀♀』的能力。[]值得注意的殊♀♀∏,尽管京东方成都6代线的综合良♀♀÷室殉过70%,但是其柔性OLED屏并不是全部都应用于肘♀♀∏能手机,还包括穿戴赦♀♀¤备等其他领域。而其应用于智能手机的柔♀♀⌒OLED屏,也不全是可这♀♀≯叠手机屏。业龙头三星的可折叠手机屏的成熟也需♀♀∫一个过程。[]群智咨询副总经理陈军向第一♀♀〔凭记者分析说,三星、华为发布可折叠手烩♀♀→,会促进柔性OLED面板和柒♀♀′他手机商的可折叠手机加快发展。关键看柔性A♀♀MOLED项目的量产进度。经过近一年半爬坡,京东方斥♀♀∩都6代AMOLED项目,已可达到一个月♀♀∩习偻蚱手机屏的出货量,实现规模化量产。[]陈♀♀【预计,维信诺、深天马、和辉光电♀♀〉娜嵝AMOLED屏量产,应该要到今年第四♀♀〖尽[]作为小米可折叠手机的AMOLED面♀♀“骞┯ι蹋维信诺近期也股价飞升。一位业内资赦♀♀☆人士向第一财经记者透露,维♀♀⌒排翟诤颖惫贪驳6代柔性AM♀♀OLED项目,预计2019年上半年就会量产,不过不会一下♀♀∽泳痛锏矫吭律习偻蚱的规模♀♀ K认为,“每月百万柒♀♀‖的供应规模很重要,代表着向手机大品牌稳定交♀♀「兜哪芰Α![]深天马近期也股价♀♀§升,它在去年12月的调研活动信息中透露,武汉天马♀♀6代LTPS-AMOLED生产线的刚性♀♀∑烈延2018年6月初正式向品牌客户量产出货,同♀♀∈辈欢霞哟蠖匀嵝云恋耐度搿T诙期项目投产后,赦♀♀☆天马武汉6代线项目将形♀♀〕稍虏3.75万张柔性AMOLED显示面板的能菱♀♀ˇ。[]而TCL集团在今年2月♀♀〉耐蹲收叩餮薪哟记录中透露,它旗下的华星光电武汉6♀♀〈LTPS-AMOLED柔性生产线将在2019♀♀∧晔迪执邮圆到量产。TCL集团投资这♀♀∵关系部相关人士向第一财经记者♀♀〗樯芩担华星光电武汉6代柔性AMOLED项目,预计今拟♀♀£四季度投产,目前已给殊♀♀≈机品牌商送样。[]柔性屏的中国势力崛起[]♀♀≈行送ㄑ陡呒陡弊懿眉嬷斩耸乱挡库♀♀CEO徐峰2月25日在世界移垛♀♀’大会上接受采访时表示,柔性折叠屏目前商用还不是题♀♀~成熟,目前这是个值得关注的方向,但还♀♀⌒枰看市场客户的进一步反应。[]也许2019拟♀♀£对于柔性柔性AMOLED只是一个起点,但中国面板商♀♀≌打破三星的垄断,成吴♀♀―全球柔性屏领域崛起的♀♀⌒率屏Α[]群智咨询的报告镶♀♀≡示,中国内地未来两年将增加6条柔性AM♀♀OLED生产线投产,包括京东方3♀♀√酢⑸钐炻1条、维信诺1条和华星光碘♀♀$1条。可折叠手机量产,将推动柔性镶♀♀≡示进入快速发展的阶段。[]陈军说b♀♀‖显示与传感器深度融合,增加了屏下指纹、屏♀♀∠律阆裢贰⑵聊环⑸等新功能,也将推动♀♀AMOLED市场增长。群智咨询预计,肉♀♀♂性AMOLED出货渗透率将于2020年达到18%,超过3亿片,肉♀♀♂性AMOLED产值将于2020年♀♀〈锏214亿美元。[]奥维睿沃(AVCRevo)预计,2♀♀019年智能手机OLED需求约4.5亿片,将♀♀⊥比增长37%。其中柔性OLED屏约2亿♀♀∑,以三星、华为为首的手机厂商将消耗可折叠O♀♀LED屏约110万片。[]多家厂商的AMOLED产线量产,让殊♀♀≈机厂商拥有更多资源。2018年,京东方成都6粹♀♀→全柔性AMOLED产线量产,天骡♀♀№武汉6代混合刚柔AMOLED产线量测♀♀→,LGDE66代全柔性AMOLED产线菱♀♀】产。华为Mate20Pro双曲屏由京东方和L♀♀GD同时提供;苹果AMOLED供应商除了三星♀♀。还增加了LGD。[]但柔性AMOLED的占比目前仍比较低。根据奥维睿沃(AVCRevo)数据,2018年智能手机AMOLED面板出货3.9亿片,占智能手机面板市场26%,其中柔性AMOLED占比9%。[]中国势力正在崛起。奥维睿沃(AVCRevo)数据显示,中国面板厂AMOLED市场占比由2017年2%增长至2018年4%。其中,维信诺中小AMOLED面板全球出货量排第三;2018年京东方柔性AMOLED面板量产出货,进入华为高端旗舰机型供应链,AMOLED全球出货排第四。随着今年更多国内AMOLED项目投产,中国面板厂智能手机AMOLED屏出货占比将由2018年的4%上升到2019年的10%。[]但是,三星的柔性OLED屏量产也曾经历艰苦的爬坡过程,中国面板厂的柔性AMOLED量产后能否顺利完成爬坡,将是考验。此外,中国柔性OLED产业链上游的化工材料、生产设备目前大部分依赖进口的局面,能否借可折叠手机的热潮,尽早补上产业配套上的短板,也需观察。[]今年是可折叠手机商业化元年,明年才大规模暴发,这是中国柔性AMOLED产业宝贵的时间窗口。[]责任编辑:李锋 北京推交通违法自助处理新措施 防范“黄牛”拟♀♀♀♀♀♀〔利 【投资维权315线索征集】你投诉,我报道!在这里,我们为股票、基金投资者提供一个因违法违规为遭受损失碘♀♀♀♀♀♀∧曝光平台。新浪财经爆料线索征集启动b♀♀♀♀‖当您的权益受到侵害欢迎向【黑猫投诉平台】投蒜♀♀♀∵,受损股民可至【新浪股民维权♀♀∑教ā课权。[][] ♀♀ ♀♀ ♀♀ 李大霄:这次“国际牛”也许是投资者一♀♀∩中唯一一次开放机会[]来源:功夫财经[]英大证券首席♀♀【济学家李大霄表示,这是一场“国际牛”♀♀。A股迎来对外资大开放的唯一一次机会,也是A股从封闭♀♀∽呦蚩放的唯一一次牛市,也许是A股投资♀♀≌咭簧之中唯一一次开放机会。♀♀∫牢记2015年的教训,♀♀〔灰借钱,不要买高估五类股票,不♀♀∫追得太高,更加不能够追高高估的五类股票,在20♀♀18年低位才是买股票的菱♀♀〖机,也是我大声疾呼的原因b♀♀‖在少年底紧紧抱牢低估的蓝筹龙头股,要非斥♀♀。珍惜。好东西再也不能光♀♀』给空头吓跑了。[]自2440点见底回♀♀∩以来,大盘一路高歌猛进,上肘♀♀・50指数已经连续四天站上250天牛熊分界线♀♀。中国蓝筹股率先确认牛市b♀♀ []2440点成为中国股市第五个历史大底也已经基本肉♀♀》认,2440点成为中国股市♀♀〉谖迓峙J械钠鸬阋不本确认。[]我们认♀♀∥,以下这10个原因促使蓝筹股率先迈入牛♀♀∈小[]1[]美联储加息预期降温导致全球股殊♀♀⌒回暖[]2019年,美联储开始关注经济下压力,继锈♀♀▲加息预期缓和;此外,2月7日印度♀♀⊙虢迪25个基点,澳洲央下调经尖♀♀∶增长预期,欧洲央长表示,肉♀♀$果经济增长形势恶化,♀♀∨分扪虢重启购债。[]多国央表露斥♀♀■宽松货币的政策趋势,进而有望改善全球资本市场♀♀』醣医羲踉て凇H球股市因此出现上涨表现,其♀♀≈械狼硭怪甘年内上涨11.26♀♀%,纳斯达克指数年内上涨12.87%,日锯♀♀…指数年内上涨7.24%,富♀♀∈100指数年内上涨6.62%。[]2[]贸易谈判进展顺利♀♀⌒纬闪肆己玫氖谐≡て[]中美贸易谈判积极有序的库♀♀―展,双方都对达成最终贸易协定抱有乐观的态度,股柒♀♀”市场对贸易谈判形成良好预期。[]3积极碘♀♀∧财政政策和稳健货币政策渐渐发挥作用b♀♀‖推动经济稳定[]一月,社会融♀♀∽使婺4锏4.64万亿,其中人民币贷款3.57万♀♀∫凇I缛谑据大幅超预期,资解♀♀○价格下跌明显,十年国债到期收益率镶♀♀÷降至3.06%,流动性相对充♀♀≡![]1月,国家发改委批复了3000亿元铁路建设债券;♀♀〔普部也在1月提前下达了2019年地方政府♀♀⌒略鲆话阏务限额5800亿元、新增专项债务限垛♀♀☆8100亿元。[]超过1.5万亿资金规模推动国内基粹♀♀ 设施建设。2019年开始实施个人所得税抵扣这♀♀〓策,此外,还将对中小企业还将推出更♀♀〈蠊婺!⒏具实质性和普惠性的减税降负举措。[]国♀♀∧诤旯劬济缓中趋稳概率增加,上市公司业绩有外♀♀←不久止跌回升。[]图:新增♀♀∪嗣癖抑谐て诖款大幅增长4[]估值水平逾♀♀‰前四个底部估值水平相♀♀〉[]沪指325点、998点、1664点、184♀♀9点和2440点的市盈率分别为11.♀♀45倍、14.37倍、13.11倍、10.86倍和12.25扁♀♀《。而上证50指数在沪指近四个底部附近的市盈率封♀♀≈别是11.40倍、12.72倍、7.76倍和8.3♀♀3倍。[]沪指2440点附近,上证50碘♀♀∧PE只有8.3倍,大幅低于美股b♀♀‖具备全球竞争力,其他众多指殊♀♀↓经过70%的跌幅,泡沫意♀♀⊙经大幅减少。[]5[]外资入市蒜♀♀≠度大增[]年初至今通过深沪港通渠♀♀〉懒魅A股已经超过100♀♀0亿,至今为止已经超过7000亿。[]从已入市的外资投资♀♀∏榭隼纯矗外资在业配置布局赦♀♀∠相对集中,食品饮料、家电、银、非意♀♀▲金融、医药生物前五大业赔♀♀′置市值占比合计为57.79%;在具题♀♀″品种选择方面,外资更偏好业♀♀×头股。[]6[]保险基金、公募基金、蒜♀♀〗募基金、养老金、社保基金加♀♀〔置飨[]截至2018年底,累计已有17个省区市委托社保基♀♀〗鹜蹲驶本养老保险基金8580亿元,已经到♀♀≌说淖式鸫锏6050亿元。银保监近期表示鼓励保险公司♀♀∈褂贸ぞ闷谡嘶ё式穑增持优质上市♀♀」司股票和债券。[]201♀♀8年,证监会批复的养老目♀♀”昊金合计达到40只,这些产品有望在2019年赦♀♀∠半年完成募集发工作。部分私♀♀∧蓟金加快新产品发。[]7[]积极♀♀〉墓墒姓策推动市场[]监管测♀♀°拟取消融资融券业务 “平仓线”♀♀〔坏玫陀130%的统一限制,拟放宽券商权益投资的风♀♀】刂副辏从政策面引导市场做多的信心。[]中农工建交吴♀♀″大银已经获批建立银理财子公司,扩大机♀♀」雇蹲收叨游椋有望为金融市场带来更多增量资金♀♀ []8[]产业资本反向交易作用巨大,上市公司回光♀♀『,大股东增持,员工持股方兴未艾[]大小非股垛♀♀~入市增持意愿增强,一月份增持市值增加至19♀♀0亿元,超过减持市值。上市公司回购规拟♀♀。大幅增加,2018年,沪深两♀♀∈479家上市公司通过二级市场开展股票回购所动用的资金达到626.87亿元,其中相当部分回购股票用于股权激励和员工持股。[]9[]股票质押风险缓解,市场环境显著改善[]截止2月21日,根据中登公司数据,质押股数占总股本比例下降至9.71%,股价进入平仓区间的公司数量下降近两成。[]随着大盘回升,以及违约合约展期安排、因解决合约违约而新增的交易做出放宽规定,以及各地纾困资金入市,股票质押风险得到一定缓解。[]图二:触及股权质押平仓市值减少10[]个人投资者情绪回暖[]通过指数基金和直接入市迹象明显。而且,随着情的展开,新开户数也有明显的增加。不仅外资机构抄走了大底,在华工作的外资个人也允许入市了。[]新浪声明:新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。免责声明:自媒体综合提供的内容均源自自媒体,版权归原作者所有,转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人,不代表新浪立场。若内容涉及投资建议,仅供参考勿作为投资依据。投资有风险,入市需谨慎。[]责任编辑:史考 美一男子在图书馆凶致1死1伤 被指为光♀♀♀♀♀♀∨怪多年

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  中新社平昌2月25日电 超大超轻能穿着滑冰的大熊猫木偶、能自己完成动作编排碘♀♀♀♀♀♀∧机器人、可防寒保暖的石墨烯智能发热服饰……25日外♀♀♀♀№,在平昌冬奥会闭幕式上,“北京八分钟”惊艳亮相,♀♀♀《嘀肿钚虑把馗咝驴萍贾其呈♀♀∠殖鲎詈眯Ч。[]当晚,作♀♀∥下一届冬奥会的举办城市中国扁♀♀”京带来了别具一格的八分钟演♀♀〕觯向世界发出盛情邀请。擅长使用“人海♀♀≌绞酢北硐趾甏蟪∶娴牡佳菡乓漳保♀♀≡蛟诰简演员数量的同时采用多种科技手段来斥♀♀∈现更为独特的创意。[][]当地时间2月25日b♀♀‖2018平昌冬奥会举闭幕式b♀♀‖“北京八分钟”华美登场,美丽画面震♀♀『度场。[]演出中,两只憨态库♀♀∩掬的大熊猫木偶让人印象深刻。这两个超大木偶由人穿♀♀∽沤表演,重量需在30斤以下。为此,制作团队创♀♀⌒鲁⑹粤硕嘀植牧希进♀♀×松习俅尾馐裕最终确定了用铝合金管材和碳纤♀♀∥条相结合,配合上LED灯的制作工艺。[♀♀]同时,为了克服不同环♀♀【诚碌摹八土不服”问♀♀√猓制作团队不断调试升级并改良光♀♀・艺。最终版的熊猫木偶道具,♀♀「2米35,仅有20斤左右的重量,比初期的版本轻了尖♀♀「十斤。[]在“北京八分钟♀♀♀”的舞台上,24块大屏幕呈现出新时代中国的美好形镶♀♀◇,成为演出中的一大亮点。这些近乎♀♀⊥该鞯钠聊幻为“冰屏”,是源自中国本土的粹♀♀〈新设计,可以实现透明图像显示,让♀♀⌒Ч更灵动,曾获得过海内外多项发免♀♀△专利。[]据“冰屏”研发团队负责人黄庆生介绍,为♀♀〔斡氡敬窝莩觯团队进了技术攻关,同步♀♀∈迪止ひ盏纳级更新,“做出了三米长的♀♀∑聊欢且中间没有横梁,这种工艺目前在世界上应♀♀「檬堑谝患摇薄[]演出♀♀≈校载着“冰屏”跳出华丽舞步的是24个移动机器人♀♀。它们灵活地与轮滑舞者互动,从平昌♀♀♀“穿越”到2022年的北京。这♀♀♀是中国新一代智能机器人首次在国际赛事赦♀♀∠表演高难度舞蹈动作,其不仅完成了自己碘♀♀∧动作编排,更与演员、地面投影进联动表演,实现了技♀♀∈趿煊虻纳级创新。[]“北京扳♀♀∷分钟”是在平昌当地时♀♀〖21时18分进,现场气温降至菱♀♀°下3度左右。为做好演员的防寒保暖工作,主创团队采用♀♀×耸墨烯智能发热服饰,以确保砚♀♀≥员在动作灵巧优美的同时不♀♀』岜欢成恕[]石墨烯是一种新型纳米材料,具有斥♀♀‖高强度、超高导热系数,扁♀♀』业界誉为“新材料之王♀♀ 薄@用其特性,中国科研人员砚♀♀⌒制出了超薄透明的石墨烯电热薄膜技术,逾♀♀∶于智能装备制造,并申请了专利保护。为扁♀♀。证演出顺利,科研团队曾在模拟零下20度的氢♀♀¢况下进真人实验,在发热效果符♀♀『弦求的同时,尽力保证材料安全性、电池续航能♀♀×和服饰舒适度。[]低温天气下,需要御寒的除了演♀♀≡保还有现场所有的演出设备。为让“冰屏”和移动机器人在平昌顺利运,主创团队特意对设备进了抗低温检测和抗风性能测试,并根据测试结果不断优化设备性能,以保证其在低温、大风环境下的稳定性。[]据主创团队介绍,在演出的排练过程中,由北京理工大学与北京电影学院组建的“OpenGL表演辅助训练系统”和“北京八分钟文艺表演预演系统”一直在充当着导演的“眼睛”和“指挥棒”。这两套系统可以根据导演的创意方案将文艺表演过程全部仿真,以可视化的界面和图纸、视频等多种形式展现演员的运动轨迹、位置信息、队形变化、运动速度等,帮助导演把控、决策及完善表演方案,进而让排练效率大大提高。(完)[][] 徐若灵:黄金多头思路不变 黄金后市操租♀♀♀♀♀♀△建议 国乒包揽世界杯男女团体冠军 四名♀♀♀♀♀♀⌒〗晋升世界冠军 稳健的货币政策保持松紧适度[]来源:经济参考报[]□王静文[]近日,中国人民银发布了2018年蒜♀♀♀♀♀♀∧季度《货币政策执报告》。与三季度♀♀♀♀∠啾龋央在形势判断、政策基调和政策思路等方面都♀♀♀∽隽讼嘤Φ髡,从而勾画出了下一阶段碘♀♀∧货币政策脉络。[]报告对于形势的总♀♀√迮卸鲜恰熬济运稳中有变、变中♀♀∮杏恰保与去年底的中央经济光♀♀・作会议保持一致,相较三季度报告新增了“变中有逾♀♀∏”的提法。经济之忧既来自“外锈♀♀¤对经济的边际拉动作用可能减弱”,♀♀♀“金融市场波动可能加剧”,也来自“经济内生动力有♀♀〈进一步增强”。[]对外部形势的判断,央基扁♀♀【上与三季度保持一致,对国内基建投资下、民企小♀♀∥⑷谧誓讶谧使蟮牡S怯兴下♀♀〗担转而强调“房地产、汽车等传统支柱产业进入碘♀♀△整期”“消费增长相对乏力”♀♀〉淖纯觥4咏期数据来看,1月70个大中城市房价♀♀』繁日欠回落,房屋和土地成交量出现负增♀♀〕ぃ汽车产销双双下降,春节期间的消费增速♀♀〖绦放缓等,证明央的担心不♀♀∈强昭来风。[]在这种情况下,央对这♀♀〓策基调作了调整,强调♀♀ 拔冉〉幕醣艺策保持松紧适度,强化拟♀♀℃周期调节,把握好宏观调控的度,在多目标中实镶♀♀≈综合平衡”。与三季度相比,不再提“稳健的烩♀♀□币政策要保持中性”,同时去掉了“把好烩♀♀□币供给总闸门”的措辞,这意味着货币政策将更加关注♀♀♀“逆周期调节”,稳增长在多目标中的权重明显上♀♀∩。[]央在《如何理解稳健的货币政策》专栏中特意作了♀♀〗馐停“继续实施稳健的货币政策,并不意味♀♀∽呕醣姨跫维持不变,而殊♀♀∏要根据形势发展变化、动态优化♀♀『湍嬷芷诘鹘冢适度熨柒♀♀〗经济的周期波动”。在央看棱♀♀〈,稳健的货币政策包含三个要素:从数量♀♀∩希M2和社会融资规模增蒜♀♀≠应与名义GDP增速大体匹配;从♀♀〖鄹裆希利率水平应符合保持经济潜在产出水平♀♀〉囊求;从结构上,优化流动性的外♀♀《向和结构,促进结构性调整和改革。[♀♀]基于这一政策基调,央对下一阶段的这♀♀〓策思路也相应作了调整,其♀♀≈杏腥个方面的内容值得关租♀♀、:[]一是强化逆周期调♀♀〗凇4恿康姆矫婵矗目前存款准备金率仍处于相对高位,♀♀〗底伎梢允头帕鞫性、解♀♀〉低资金成本和推进结光♀♀」性调控,保证M2增速与♀♀∶义GDP大体匹配;从价的方面看,随着美国货♀♀”艺策调整以及我国PPI可能下,♀♀〗迪⒌目赡苄哉在打开,但央更注重“强♀♀』央政策利率体系的引导功能♀♀♀”,实现政策利率向市场利率和信贷利率的传导,这意吴♀♀《着更可能下调政策利率而不是基准♀♀±率。[]二是疏通政策传导机制。这仍是央下一阶垛♀♀∥的工作重点。从需求端,将继续发挥“几家抬”的♀♀≌策合力,加大对民营企业和小微企业的支持力度,保持货币信贷和社会融资规模合理增长;从供给端,进一步提高金融服务实体经济的能力和意愿;从传导机制,稳妥推进利率“两轨合一轨”,进一步疏通央政策利率向市场利率和信贷利率的传导,提升金融机构贷款定价能力。[]三是去杠杆转向稳杠杆。在防风险一节,报告强调“打好防范化解重大金融风险攻坚战”,删去了三季度“处理好稳增长与去杠杆、强监管的关系,守住不发生系统性金融风险底线”的表述,“去杠杆”的提法也变为“稳定宏观杠杆率”,这意味着去杠杆正式转向稳杠杆,1月份社融和信贷的明显回暖即与此有关。[]责任编辑:李锋

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